Gerente de Mercadeo

🧭 Objetivo General del Puesto Planificar, dirigir y supervisar las estrategias de mercadeo en la región de Centroamérica, asegurando la correcta ejecución de campañas, consolidación de marca, generación de demanda y cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel regional. 🎓 Requisitos del Puesto Formación Académica : Licenciatura en Mercadeo. Deseable Maestría en Mercadeo o Dirección Comercial. Experiencia Profesional : Mínimo 8 años en cargos de gerencia, incluyendo al menos 3 años liderando equipos regionales. Idiomas : No se requiere dominio de otros idiomas. 🎯 Funciones Estratégicas 📌 Planificación y Ejecución Elaborar el plan operativo anual alineado con los lineamientos corporativos. Diseñar y ejecutar planes de mercadeo regional para productos farmacéuticos, considerando regulaciones locales. Definir estrategias de posicionamiento basadas en análisis de mercado, competencia y evolución médica. 💰 Gestión Presupuestaria Administrar el presupuesto de mercadeo regional, asegurando su uso eficiente y estratégico. 📈 Análisis y Reportes Realizar estudios de mercado, análisis de las 4P y evaluación de la grilla médica para definir estrategias de fidelización. Presentar informes trimestrales y mensuales con análisis cualitativos y cuantitativos a las gerencias generales y al CEO. Evaluar la efectividad de campañas y programas de apoyo médico en relación con la cuota de mercado. 🧠 Desarrollo de Marca y Educación Médica Implementar estrategias multicanal para fortalecer la imagen corporativa regional. Diseñar materiales promocionales y programas de educación médica continua, previa aprobación gerencial. Asegurar la capacitación del personal de visita médica en argumentos clínicos, estudios científicos y productos del catálogo. 🤝 Apoyo Comercial Desarrollar estrategias de segmentación de médicos por especialidad y hospital clave. Apoyar al área comercial en la captación y fidelización de clientes. 📊 Gestión de Indicadores y Cumplimiento Definir KPIs para evaluar al equipo bajo su cargo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas. Garantizar la existencia de sistemas para la recopilación y análisis de datos que respalden decisiones basadas en evidencia. 📚 Documentación y Mejora Continua Mantener actualizados los manuales de políticas, procedimientos y descriptores de puesto. Diseñar planes de acción ante resultados inferiores al 85% en evaluaciones de satisfacción de mercado.

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