Gestor de Capacitaciones

Planear, organizar y ejecutar programas de capacitación analizando su eficacia y proponiendo acciones de mejora. Detectar oportunidades y necesidades de capacitación alineadas a los objetivos de cada área, en colaboración con los líderes. Coordinar y ejecutar las capacitaciones y proyectos de formación para los colaboradores, midiendo la satisfacción y efectividad de las mismas. Llevar control de los registros de asistencia, horas de capacitación y otra información relevante concerniente a las capacitaciones. Llevar control de indicadores del área: porcentaje de horas de capacitación, total de horas hombre de capacitación, ROI y otros. Requisitos: Egresado universitario: Educación, Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingenierías o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínimo 1 año de experiencia en el área de Gestión Humana o capacitaciones. Conocimientos Informáticos: Manejo nivel medio de Office (Excel). Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 08:00 am a 06:00pm. Residencia: Disponibilidad para trasladarse a Santiago Rodríguez.

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