Asignador

Resumen El Asignador se reporta al supervisor de inventario con una línea de puntos al supervisor de turno. El asignador es responsable de asignar el trabajo a la cuadrilla y dirigir a los conductores de camiones a los muelles y diversos lugares en las instalaciones. Asigna cargas a los camiones adecuados, se comunica con el turno que sale y el turno que llega. El asignador debe poder comunicarse eficazmente con el servicio de atención al cliente y con todos los clientes internos y externos. Responsabilidades Demostrar habilidades organizativas excepcionales. Ser competente en las aplicaciones de Microsoft Office. Demostrar voluntad de aprender nuevos procesos. Conocimiento de los procesos de correo electrónico. Capacidad para trabajar con supervisión mínima. Habilidad de hacer múltiples tareas a la vez. Debe poder solucionar problemas y mantener la compostura bajo presión. Capacidad para comunicarse bien con los demás y mantener una buena disposición. Gestionar recursos y cumplir plazos. Estructurar la carga de trabajo para que fluya sin problemas durante los turnos. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales. Debe tener conocimiento del área para dirigir a los conductores a nuestras instalaciones. Trabajar en cooperación con la supervisión y los asignadores de Mill y CRW. Sea flexible para ayudar en otros turnos y otras ubicaciones si es necesario Tomar notas legibles y completas a lo largo del día sobre los problemas. Se pueden asignar otras tareas según sea necesario, revisarlas y actualizarlas según sea necesario. Debe tener conocimiento y seguir las políticas y procedimientos de la empresa. Horario: Sunday - Wednesday 5:00am - 5:00pm Calificaciones Debe estar orientado a los detalles, centrado en la calidad y motivado para trabajar en un ambiente orientado al equipo. 1 año de experiencia previa en distribución de almacén. Experiencia previa en informática incluyendo MS Excel, MS Word y correo electrónico MS Outlook. Se prefiere experiencia previa con WMS y SAP. Debe tener experiencia en almacén automatizado o RF (radiofrecuencia) Experiencia en la operación de equipos de manipulación de materiales, cintas transportadoras, empacadoras y envolvedoras. Debe tener atención a los detalles. Debe tener habilidades de comunicación profesionales y efectivas. Debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo. Debe poder levantar 45 libras sin restricciones. Debe poder trabajar en un entorno de ritmo rápido. Voluntad de obtener la certificación de montacargas Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c) Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables. PC-2021

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