Supervisor

Estamos en búsqueda de un/a People Analyst talentoso/a que se una a nuestro equipo y actúe como punto de contacto estratégico entre el área de Personas y las operaciones de logística y ventas. Si eres apasionado/a por el análisis de datos y el apoyo operativo, ¡esta puede ser la oportunidad ideal para ti! Responsabilidades: Levantar información y seguir situaciones relacionadas con las personas en los centros de distribución. Administrar y actualizar bases de datos y reportes. Apoyar la ejecución de programas de excelencia y gestión del cambio. Realizar reportes periódicos sobre indicadores de personas, como rotación y ausentismo. Colaborar en la implementación de iniciativas de engagement y clima laboral. Ofrecer soporte a líderes operativos en temas de gestión de personas. Asegurar la medición y seguimiento de KPIs de People. Requisitos Mínimos: Titulación en Ingeniería Industrial o carreras afines. Conocimientos avanzados en Power BI y Excel. Comprensión de sistemas de gestión y KPIs de Personas. Habilidad de comunicación efectiva. Requisitos Deseables: Inglés intermedio. Conocimiento en Logística. Si estás listo/a para hacer la diferencia en nuestro equipo y contribuir al desarrollo de nuestros talentos, ¡queremos conocerte!

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