Técnico de Capital Social

Description RESUMEN GENERAL DE LA POSICIÓN: El Técnico de Capital Social será responsable de fortalecer las capacidades organizativas, sociales y empresariales de las familias y organizaciones participantes del proyecto Green Business Belt Polochic. Su rol central es facilitar la creación y consolidación de comités comunitarios, redes de promotores y organizaciones de productores, asegurando que desarrollen e implementen planes de gobernanza, liderazgo y gestión empresarial, en coherencia con los objetivos del proyecto. El técnico trabajará directamente con las comunidades para promover la participación de mujeres y jóvenes, fomentar el liderazgo local y apoyar procesos de cohesión social y toma de decisiones colectivas. Asimismo, facilitará procesos de formación utilizando metodologías participativas como Escuelas de Campo, Aprender Haciendo y Campesino a Campesino, enfocadas en fortalecer la organización comunitaria y la articulación con las cadenas de valor priorizadas (cacao, cardamomo, miel, maíz, frijol y maní). Además, acompañará a las organizaciones en el diseño y uso de planes de negocio y estrategias de ingresos, trabajando de forma coordinada con los equipos técnicos de agroforestería, mercados, créditos y MEL para asegurar una intervención integral. El técnico será responsable de documentar avances, apoyar la actualización del sistema MEL y contribuir al cumplimiento de los indicadores de capital social y fortalecimiento organizacional establecidos en el proyecto. Requisitos Mínimos De La Posición Pensum cerrado o al menos 6to semestre aprobado; en Ingeniería agronómica, administración de empresas, Psicología, pedagogía, o al menos 6to semestre de las carreras afines (recomendado nivel medio de perito agrónomo o maestro) Experiencia mínima de 3 años en trabajo comunitario bajo los modelos de fortalecimiento organizacional o capital social. Experiencia demostrable en el fortalecimiento y asesoría a las asociaciones de primer, segundo y tercer nivel. Experiencia en trabajo con MiPymes, o grupos de comercialización comunitaria. Experiencia en el fortalecimiento a las escuelas comunitarias o trabajo con maestros. Experiencia en el fortalecimiento a los grupos organizados sobre rendición de cuentas o manejo contable. Manejo de vehículo de 2 ruedas Experiencia en trabajar con grupos organizados Manejo de idioma de la región: Q’eqchi’ 100% Orientado a resultados, Residir en la región del Polochic Habilidad de negociación, coordinación, trabajo bajo resultados, investigación y análisis.

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