Marketing Lead

Descripción general: Responsable de liderar la estrategia y ejecución de marketing de TaDa Delivery, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca, adquisición de nuevos usuarios y el desarrollo de estrategias estacionales para alcanzar los objetivos de negocio. Responsabilidades principales: Diseñar, monitorear y optimizar estrategias de marketing para aumentar las conversiones a lo largo de todo el funnel (awareness, consideración, adquisición y retención). Dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño: instalaciones de la app, nuevos usuarios, usuarios retenidos y resultados semanales de los macrocanales (paid media, canal orgánico, canal CRM, Brand Integrations, entre otros), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Integrar la marca TaDa Delivery con las marcas core y premium junto a las innovaciones de marca. Liderar y coordinar al equipo de marketing, incluyendo diseñador gráfico interno y analista de contenido y growth, asegurando la correcta ejecución de las tareas diarias y el cumplimiento de los objetivos. Colaborar estrechamente con agencias externas (creativas, de performance y de medios) para impulsar la relevancia de la marca y el crecimiento del negocio. Trabajar en conjunto con los equipos comercial, de operaciones y de producto para implementar y ejecutar la estrategia comercial, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio. Manejo de presupuesto de S&M, asegurando eficiencia en el costo por adquisición (CAC). Analizar resultados y generar reportes de desempeño de campañas, proponiendo acciones de mejora continua. Habilidades requeridas: Planificación: Capacidad de estructurar planes que sirvan como guía en la ejecución de estrategias de marketing. Capacidad de análisis: Dar seguimiento e interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Habilidades de comunicación: Redacción de briefs claros para equipos creativos. Presentación de resultados ante stakeholders. Excelencia en la ejecución de tácticas en canales digitales, medios offline y eventos. Gestión eficiente de presupuesto y recursos. Adaptabilidad al cambio. Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño. Requisitos: Estudios universitarios concluidos, preferentemente en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines. Experiencia comprobable en el análisis de datos y métricas de desempeño (KPIs). Manejo de herramientas de análisis como Power BI y dominio de Excel (intermedio-avanzado). Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito). Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.

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