Recursos Humanos

Salario: 60,000.00 $ (Mensual) Tipo de contrato: Contrato por tiempo indefinido Horario: Tiempo Completo Responsabilidades principales Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar inducción, capacitación y desarrollo profesional. Administrar contratos, nómina y beneficios laborales. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Diseñar e implementar políticas internas de RRHH. Gestionar procesos de evaluación de desempeño. Promover un clima laboral positivo y estrategias de retención de talento. Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de RRHH. Habilidades de negociación, comunicación institucional y liderazgo. Manejo de herramientas digitales de gestión de personal. Licencia de conducir para automóviles/carros. Conocimientos en contratación de personal, reclutamiento y selección de personal. Indicadores de éxito Reducción en tiempos de contratación. Alta satisfacción del personal en encuestas internas. Cumplimiento normativo sin observaciones legales. Programas de capacitación implementados con impacto medible.

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