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Mide los 4 Aspectos de la Personalidad Humana
1. Características Positivas de la Personalidad
Evaluar e identificar los principales rasgos de personalidad que pueden influir en el ajuste cultural y el desempeño en el trabajo.
2. Características Oscuras de la Personalidad
Mide e identifica las características negativas, que impactan la seguridad de sus empleados, clientes y la cultura de trabajo.
3. Motivación, Valores y Preferencias
Comprende lo que guía y motiva a una persona a desempeñar mejor su trabajo, midiendo la motivación, los valores y sus preferencias.
4. Habilidad Cognitiva
Mide la capacidad individual de pensar lógicamente para analizar una situación en concreto y llegar a conclusiones lógicas.
Evaluaciones Psicométricas
Ideales para entender los rasgos de la personalidad y comportamiento en el trabajo.
Evaluaciones de Aptitud
Evalúan el razonamiento y las habilidades para resolver problemas, críticas para el éxito.
Evaluaciones de Software
Mide los conocimientos en las principales aplicaciones de ofimática y desarrollo de software.
Evaluaciones Técnicas
Evalúa la habilidad y el conocimiento funcional para desarrollar trabajos especializados.
Evaluaciones Psicométricas
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