Índice de Deserción Laboral: 5 pasos para reducirlo en tu empresa
Mantener un equipo eficiente y evitar la rotación de empleados dentro de la compañía es la gran preocupación de los CEO latinoamericanos, ya que el conjunto de habilidades y el arduo trabajo de los recursos deciden el éxito de los objetivos empresariales. Por lo tanto, retenerlos a largo plazo es vital para garantizar la rentabilidad …
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