Recluta Caribbean en conjunto con Casa Brugal, nos encontramos buscando una persona que pueda tomar el puesto de Coordinación de Calidad de Materiales en la sede de Puerto Plata, República Dominicana, con las siguientes especificaciones:
Objetivo.
Asesorar al personal del área de calidad (inspectores y departamentos relacionados) la definición y documentación de sus procesos de trabajo que incluye los indicadores claves de cumplimiento. Garantizando un nivel de calidad optimo en las diferentes recepciones de materiales de los productos core.
Funciones y responsabilidades del puesto.
Requisitos.
Propósito General
Mantener el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas de alto impacto para el negocio (aplicaciones y sistemas Core), a fin de garantizar la seguridad, integridad y confiabilidad de los datos e informaciones contenidas y generadas por los mismos y asegurar la continuidad de los procesos diarios de la empresa.
Perfil del Puesto:
• Grado Universitario en la carrera de Ingeniería en Sistemas o Ingeniería Informática.
• Mínimo 2 años en posiciones relacionadas a programación de sistemas y aplicaciones.
Herramientas Tecnológicas:
o Paquete Office (Nivel avanzado)
o Oracle (Nivel Intermedio)
o SQL (Nivel Intermedio)
o MYSQL (Nivel Intermedio)
o PLSQL (Nivel Intermedio)
o Java/JDeveloper (Nivel Intermedio)
Idiomas:
• Inglés (Intermedio)
Competencias requeridas: Ágil, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el Cliente, Apertura al Cambio, Pensamiento Digital, Orientación al Negocio.
Proveer información que sea relevante para la toma de decisiones en las áreas de Negocios del Banco.
Desarrollar soluciones a través de herramientas de inteligencia de negocios que permitan la facilidad de proporcionar la información a las diferentes áreas de Negocios.
*Requerido Power BI
Misión del cargo:
Diseñar e implementar soluciones simples de manera proactiva, que permitan la automatización y digitalización de los procesos, permitiendo brindar un servicio con base en el valor del Afiliado/a, Intermediarios y empresas PDSS, contribuyendo con esto al logro de las metas de rentabilidad establecidas por la empresa.
Requisitos:
-Grado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
-Mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos de calidad y coordinación de equipos de mejora.
-Manejo avanzado del paquete Office.
-Manejo de Power BI (Preferible)
-Manejo intermedio de Visio u otras herramientas de diseño de procesos.
-Análisis estadístico y proyecciones de datos.
-Optimización de procesos.
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.
Requisitos:
Estudios de Perito Contador o Administración
Experiencia en cuentas por cobrar de 1 a 3 años
Funciones del puesto:
Seguimiento a cuentas por cobrar
Recuperación de cartera
Facturación
Control y aplicación de pagos
Excelente atención al cliente
Competencias:
Iniciativa
Comunicación
Proactiva
Habilidad numérica
Analítica
Gran atención al detalle
Excelentes relaciones interpersonales
Revisar y Analizar las solicitudes de crédito de Banca de Empresas, a fin de ejecutar el procedo de Crédito conforme las políticas y procedimientos establecidos, garantizando así la seguridad de las colocaciones del Banco.
Objetivo del puesto:
- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.
Misión del cargo:
Realizar análisis y monitoreo del costo médico mediante la creación y mantenimiento de tableros inteligentes con los principales indicadores del costo médico y modelos predictivos para identificar desviaciones y anomalías en el uso de los servicios de salud en los planes privados.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
Realizar la ejecución eficaz y eficiente del flujo de proceso de aprobación de créditos para clientes con pequeñas y medianas empresas basados en la Política de Crédito, Procedimiento de Credito PYME y demás establecidas por el banco, así como la Norma de Riesgo Crediticio de la SIBOIF, Ley General de Bancos; brindando un servicio ágil a los clientes internos y externos.
-Revisar en sistemas las solicitudes y líneas de crédito previamente analizadas para su aprobación o rechazo
-Formalizar las facilidades crediticias aprobadas
Generar valor a la organización por medio del análisis de los procesos y la implementación de mejoras que contribuyen al alcance de los objetivos estratégicos.
Gestionar la cartera de proyectos de mejoras a procesos definida anualmente por la Gerencia General de acuerdo a la estrategia BDF, coordinando las diferentes etapas del ciclo de vida de los proyectos (iniciación, planificación, ejecución y cierre).
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, y por lo tanto contar con procesos eficientes, eficaces y estandarizados, que aporten valor a la estrategia BDF.
* Trabajo previo en áreas de Gestión de Calidad.
* Administración de proyectos.
Objetivo
Desarrollar soluciones analíticas a partir de la exploración y modelado de datos que contribuyan a la efectividad y eficiencia de la gestión Mantenimiento de Cuentas Individuales y Pymes con impacto directo y medible en la rentabilidad y valor del negocio, a fin de apoyar el crecimiento de la empresa
Perfil del puesto
-Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Sistemas o Computación y/o Ciencias de Datos.
-Mínimo 2 años en el desarrollo de aplicaciones y reportes de Inteligencia de Negocios (BI), especialmente en Microsoft, manejo de datos y procesos de ETL.
-Manejo de Bases de Datos.
-SQL Server/ MySQL
-Sharepoint, Power Point, Power BI
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
Funciones del puesto:
Llevar todo el control de las importaciones.
Misión del cargo:
Asegurar el cumplimiento a tiempo y con la calidad requerida de todos los procesos y obligaciones fiscales, así como mejorar los procesos impositivos de la empresa.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.
Los Analistas de mercadeo tendrán bajo su responsabilidad algunas de las siguientes funciones:
* Análisis de embudos de ventas y la intención de los clientes
* Medición del rendimiento de campañas realizadas en medios tradicionales e Internet.
* Elaboración de informes sobre KPI de marketing como clientes potenciales, tasas de conversión, tráfico en sitios web y nivel de captación en las redes sociales.
* Realizar el seguimiento de métricas de campañas (envío, aperturas, tasas de clic)
* Monitorizar la distribución del presupuesto y el rendimiento de las campañas publicitarias de pago
* Recomendar optimizaciones de sitios web y campañas
* Informarse y usar herramientas de marketing para ayudar a realizar nuestros proyectos promocionales (software de automatización, programación de tareas en redes sociales, etc.)
* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades de lograr nuevos clientes
Funciones:
Diseñar, examinar, extraer, procesar, agrupar datos, reportes y listados independientemente de su fuente, volumen y formatos (Big-Data), ya sean estructurados o no para su análisis y garantizar la disponibilidad de los datos de forma automática para las áreas que los requieran para su análisis, comprensión de tendencias, ejecución de predicciones y comportamientos en el esfuerzo por construir campañas salientes eficientes.
Misión del cargo:
Mantener el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas de alto impacto para el negocio (aplicaciones y sistemas Core), a fin de garantizar la seguridad, integridad, confiabilidad de los datos e informaciones contenidas y generadas por los mismos además de asegurar la continuidad de los procesos diarios de la empresa.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.
Objetivo
Asegurar el manejo correcto de las reclamaciones de seguros de personas frente a los/las Clientes/as, Intermediarios/as y Reaseguradores/as, así como también de procesar los pagos de reclamaciones, logrando su optimización de acuerdo a las normas definidas por el área técnica y los lineamientos de la empresa.
Perfil del puesto
-Grado universitario en Administración o carreras a fines.
-Mínimo 2 año en manejo de seguros de personas.
-Conocimiento sobre el Sistema de Administración de Seguros.
-Manejo del paquete Office.
-Conocimiento de la Ley 146-02, sobre Seguros y Fianzas de la República Dominicana.
-Ingles (Básico - Intermedio)
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.