General Summary
o Es responsable de operar, ajustar y reparar una o varias máquinas o equipos para los procesos de fabricación e inyección de gel, cumpliendo con los estándares de: seguridad, calidad, productividad o Es responsable de la coordinación, entrenamiento personal operativo para lograr las metas de producción. Duties & Responsibilities
Responsable de operar directa o indirectamente maquinaria y/o equipo. Responsable de los ajustes, reparación y mantenimiento de maquinaria y equipo bajo su responsabilidad de acuerdo a instrucciones establecidas. Entrenar a personal en las operaciones del proceso de acuerdo a instructivos de operación. Coordinar personal operativo en el proceso de manufactura para cumplir con los planes y programas de producción. Responsable del seguimiento de reglas y procedimientos de seguridad e Higiene. Asegurar el seguimiento a los planes de control y procedimientos de Calidad implementados TL9000. Responsable de mantener orden y limpieza en su área de trabajo bajo el estándar 5’s. Preparar reportes requeridos de producción, de control de proceso y de mantenimiento. Responsable del sistema de aspectos de gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente con los que interactúa (peligros/aspectos ambientales, riesgos, controles), acorde a las Normas ISO 45001 e ISO 14001. Este puesto/función debe ser responsable de entender y seguir los requerimientos del sistema de administración de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, su Política, los estándares y procedimientos aplicables. Responsabilidad:
Realizar mis funciones de trabajo en base a Políticas, Procedimientos y Procesos establecidos. Autoridad:
Tengo autoridad para detener de inmediato un Proceso o Actividad si considero que hay un riesgo de Seguridad a mi integridad física o de cualquier persona dentro de la compañía al estar realizando cualquier actividad, también al detectar riesgos que afecten la Calidad, Funcionalidad del producto, proceso y/o prestación de un Servicio y comunicar a mi jefe inmediato para solicitar apoyo. Check the box that indicates the scope of this position’s accountability and detail the locations of accountability.
X Local
(Accountable to single country)
Regional
(Accountable to multiple countries)
Global
(Accountable to multiple continents)
List either the country (local), the countries (regional), or the multiple continents (global) impacted:
México
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Toma de decisiones Liderazgo en cuestiones de seguridad e higiene Minimum Job Specifications
Is this a job progression?
Yes -OR- No
If this job is part of a progression, outline minimum requirements per grade in the designated section.
Carrera técnica en electromecánica 3 años de experiencia como técnico 5’s SKILLS REQUIRED
Include demonstrated competencies and physical, mental, & interpersonal skills.
Licencia de montacargas SAP MS Office (Word, Excel, Power Point) Comunicación efectiva PLC y herramientas básico (Plus) Conocimientos básicos en: neumática, hidráulica y control eléctrico Conocimiento de simbología de riesgos de seguridad Responsabilidad y NOTA: Esta información trata de describir el nivel y la naturaleza del trabajo, actividad o responsabilidad de la persona asignada a esta posición y de ninguna manera es una lista completa de deberes y responsabilidades requeridos para el desempeño del puesto.
Por qué CommScope:
CommScope está en la búsqueda de brindar conectividad que fortalezca la forma en que vivimos, trabajamos y aprendemos. Nuestros empleados traspasan los límites de la tecnología de comunicaciones que permite descubrimientos revolucionarios como 5G, Internet de las cosas y velocidades de gigabit para todos, en todas partes. Con nuestra experiencia inigualable en infraestructura de cobre, fibra e inalámbrica, nuestros clientes globales confían en nosotros para superarnos hoy y estar preparados para las necesidades del mañana.
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CommScope es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO), que incluye a personas con discapacidades y veteranos. Si está buscando una adaptación para el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros para enviar su solicitud en talentacquisition@commscope.com. También puede obtener más información sobre el proceso de adaptación de CommScope y la política de EEO en careers.commscope.com/eeo
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