Environmental Technician - Ciénega de Flores

¿Qué hará? Asegurar el cumplimiento legal en materia de Manejo de Residuos peligrosos a raíz de las operaciones de Recolección de baterías usadas, así como apoyar a el coordinador ambiental del sitio en la evaluación correcta de la Legislación Ambiental aplicable. ¿Cómo lo hará? Asegurar el correcto Registro, clasificación y retorno de la documentación legal generada durante la recolección de Residuos Peligrosos (MANIFIESTOS) Auditar el cumplimiento de la Legislación Ambiental en el centro de trabajo en materia de Recolección de Residuos Peligrosos (Transporte, empaque e identificación, registro en bitácoras), por medio de auditorías, y apoyar al establecimiento en el análisis e interpretación de resultados, recomendar e implementar acciones correctivas, y asegurar que los hallazgos sean completamente corregidos para prevenir su repetición. Trabajar coordinadamente con Corporativo para identificar, definir y desarrollar la estrategia para el cumplimiento a las condicionantes de los permisos de Importación de Residuos y lo referente a la recoleccion nacional (Incluye Transporte). Soportar al coordinador Ambiental en el Desarrollo del programa de cumplimiento a Manejo de Sustancias Quimicas; Realizar inspección de las actividades desarrolladas, así como reporte de cualquier desviación a la administración. Soportar al coordinador Ambiental en la evaluación del programa de cumplimiento a autorizaciones en materia de aire, Residuos y descargas de Agua ( Realizar inspección de las actividades desarrolladas a los equipos de control criticos). Mantenerse actualizado en las competencias atraves de la participación en programas de educación ambiental para cumplir con los requisitos definidos al puesto. Conocer el sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, así como tiene el derecho de detener cualquier actividad que Impacte al Medio Ambiente de la Organización. Medir el desempeño de los HPT's a través del Scorecard, así como guiar y apoyar a las Puntas de Estrella para el cumplimento de sus objetivos proporcionando entrenamiento y retroalimentación continua. Respetar y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud aplicables en su área de trabajo. Reportar y de ser necesario detener en el momento que son detectadas aquellas actividades que puedan poner en riesgo la Seguridad de las personas y el establecimiento, y/o la salud de los empleados. Participar cuando sea requerido en la investigación de incidentes de salud y seguridad ocupacional. Conocer, Implementar y Asegurar el Cumplimiento al Sistema de Calidad según la Norma IATF 16949. ¿Qué buscamos? Carrera terminada en Ing. Industrial, Químico o afines. Inglés Avanzado Experiencia en Ecología, seguridad e Higiene Industrial Trabajo en Equipo Trabajo Bajo Presión Liderazgo. Conocimiento amplio en Normatividad Ambiental global y conocimiento amplio en manejo de residuos. About Clarios: Clarios is a world leader in advanced energy storage solutions. We partner with our customers to meet increasing market demand for smarter applications, on a global scale. Our 16,000 employees develop, manufacture and distribute a portfolio of evolving battery technologies for virtually every type of vehicle. Technologies that deliver uniquely sustainable, next-generation performance, and bring reliability, safety and comfort to everyday lives. We add value at every link in the supply chain, contributing to the progress of the communities we serve and the planet we all share. As a 2020 signatory of the United Nations Global Compact, Clarios is committed to aligning our strategies and operations with universal principles focused on human rights, labor, environment and anti-corruption. Clarios is a subsidiary of Brookfield Business Partners, a business services and industrials company focused on owning and operating high-quality businesses that benefit from barriers to entry and/or low production costs. To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.