CONCOURS OUVERT AU PUBLIC
La Section des ressources humaines désire annoncer la tenue d’un processus de dotation anticipatif afin de pourvoir un poste d’Agent de commerce principal (Agriculture) de niveau ERP-O2 au sein du Consulat Général du Canada à Monterrey. Ce processus servira à dresser une liste de candidats qualifiés au même niveau qui pourrait aussi être utilisée pour des nominations indéterminées ou temporaires (par intérim) au même niveau et pour des postes similaires, au sein de l’ensemble des missions diplomatiques du Canada au Mexique.
Description des tâches:
L’Agent de commerce principal a pour responsabilités d'identifier et qualifier les possibilités commerciales qui s'ouvrent au Mexique pour les entreprises canadiennes puis de les orienter sur le marché local, élaborer des stratégies pour soutenir et faire progresser la planification et la mise en œuvre du programme commerce, faire ou diriger des recherches et des analyses complexes sur des tendances qui pourraient avoir une incidence importante sur le programme commerce, établir et entretenir un réseau de contacts locaux, et créer et réviser des documents relatifs aux politiques ou aux projets.
Information générale:
Admissibilité: Toutes les personnes qui travaillent à l’ambassade du Canada à Mexico, ainsi qu'aux consulats canadiens et aux agences consulaires canadiennes au Mexique.Les conjoints et personnes à charge des EC.Le grand public qui satisfait à toutes les exigences essentielles, résidant légalement au Mexique et disposant d'un permis de travail pour une durée de temps indéterminée. Date limite: 05 mai, 2021 à 23h59 heure de Mexico. Date de début anticipée: Juillet 2021 Niveau et Salaire: Niveau LE-O2 (salaire de base au 1er échelon) = 801,270.00 MXN pesos par année (37,5 heures / semaine) + paquet d'avantages SVP prendre note: La liste d'admissibilité de ce concours peut être utilisée pour d’autres offres d’emploi de même niveau pour des postes de durée indéterminée ou durée déterminée au sein de la mission diplomatique canadienne au Mexique. Lorsque vous soumettez votre candidature, vous devez spécifier si vous souhaitez être considéré(e) pour les deux types d'emploi ou pour un seul des deux.
Énoncé des qualifications essentielles:
Les candidat(e)s sont tenu(e)s de démontrer clairement comment ils (elles) répondent aux critères de sélection (études, expérience, langue) dans leur CV et lettre de motivation (veuillez s.v.p. consulter la section « Comment appliquer » pour plus de détails).
Seuls les candidats présélectionnés dans le cadre du processus seront contactés et informés des détails du processus d’évaluation à suivre.
ÉDUCATION
Baccalauréat («título») d'une université reconnue Les candidat(e)s doivent satisfaire aux exigences en matière d'éducation lorsqu'ils postulent le poste (avant la date de clôture) et ils/elles devront fournir une preuve de l’obtention de leur diplôme d'études afin de pouvoir participer à l'étape d'évaluation.
EXPÉRIENCE
Expérience directe** dans le domaine du développement d'affaires, que ce soit dans le secteur public ou privé, dans le secteur d’Agriculture et des aliments transformés au Mexique. Expérience directe** en gestion des relations avec clients externes ainsi qu’en prestation de service/soutien à la clientèle; Expérience directe** en formulation de conseils stratégiques, en présentation de séances d’information et en préparation de rapports écrits à l’intention de membres de la direction et/ou de clients sur des questions liées au commerce international. Expérience directe dans l'événementiel (organisation de missions ou manifestations commerciales). Expérience directe du réseautage au sein du milieu mexicain des affairess Expérience directe de la collecte de données et renseignements et de leur exploitation dans le cadre d'une analyse des risques et opportunités. **Expérience directe est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement obtenue au cours d'au moins trois ans de travail dans un rôle similaire.
EXIGENCES LINGUISTIQUES
La maîtrise (communication d’affaires, à l’oral et à l’écrit) de l'espagnol et dans l’une des langues officielles du Canada (anglais ou français) est essentielle. Les compétences linguistiques seront évaluées.
Exigences mesurées:
Les candidat(e)s doivent également satisfaire aux exigences mesurées ci-dessous, qui seront évaluées de l'une des manières suivantes: épreuve écrite, communication orale, jeu de rôle, entrevues et vérification de références. Toutes les exigences doivent être satisfaites.
CONNAISSANCE
Connaissance du domaine d'activités du secteur d’Agriculture et des aliments transformés au Mexique, y compris les organisations gouvernementales, principaux acteurs, chaînes de distribution et pratiques commerciales en vigueur. Connaissance de la capacité d’exportation du Canada ainsi que des problèmes et les besoins de la clientèle canadienne. Connaissance des tendances et des récents développements dans les économies canadienne et mexicaine.
COMPÉTENCES
Intégrité professionnelle et personnelle; Bon jugement; Fortement axé sur les clients; Travail d’équipe et collaboration; Adaptabilité et flexibilité; Axé sur les résultats; Forte capacité de réseautage.
Atouts
Les candidat(e)s pourraient préciser s'ils possèdent les qualifications suivantes constituant un atout :
Bonnes capacités de communication dans l'autre langue officielle du Canada; Expérience dans l’utilisation d’outils de médias sociaux à des fins de promotion et/ou pour générer de nouvelles occasions d’affaires; Un diplôme de maîtrise ou plus dans un domaine relié aux fonctions du poste; Expérience professionnelle dans le domaine du développement d'affaires, que ce soit dans le secteur public ou privé, dans l’un des domaines d'activités énoncés ci-dessous.: Technologies propres Manufacture (aérospatiale, défense) Industrie minière Pétrole et gaz Innovation Sciences de la vie
Exigences opérationnelles
La volonté et la capacité de travailler des heures supplémentaires peuvent être une exigence opérationnelle puisque l’horaire de travail soit soumis à des changements Voyage occasionnel au Mexique et à l'étranger (principalement au Canada). Le candidat retenu doit être en mesure d’obtenir et de détenir un passeport valide pendant la période d’emploi.
Conditions de travail
Capacité d’obtenir et de maintenir la cote de sécurité nécessaire. Veuillez prendre note que ce processus est ouvert à toutes personnes qui possèdent actuellement le droit de travailler au Mexique sur une base indéterminée Les candidats doivent remplir les conditions d'emploi avant la nomination et maintenir les conditions ci-dessus tout au long de leur emploi.
Comment postuler:
Le/La candidat(e) intéressé(e) doit faire parvenir à la section des (CSDPMX-HR-Candidates@international.gc.ca) un courriel contenant les deux pièces jointes nommées ci-après, présentées dans un format Word ou PDF, et ce avant la date limite mentionnée:
Le sujet doit être étiqueté comme « MNTRY Agent de commerce principal (Agriculture) LE-O2» Une version électronique à jour de leur curriculum vitae, rédigé en français ou en anglais. Veuillez ne pas inclure dans votre CV des renseignements personnels qui pourraient être considérés comme discriminatoires (photo, état matrimonial, religion, âge, etc.). Remplissez le gabarit ci-joint, en anglais ou en français, en remplissant les cases requises détaillant comment vous répondez à cette qualification spécifique. Sur le gabarit, remplissez tous les espaces en indiquant que vous êtes intéressé par ce poste spécifique et en confirmant que vous avez lu attentivement cette offre d'emploi. Sur le modèle de lettre d'accompagnement ci-joint, veuillez décrire comment vous répondez aux exigences en matière d'expérience. Vous devez fournir au moins un exemple de chacun des facteurs d'expérience ci-dessus. Une attention toute particulière sera portée à l’orthographe, la ponctuation, l’écriture et à la présentation de la lettre de motivation; Dans leur lettre de motivation, les candidats devront indiquer s’ils sont ou non disposés à accepter aussi bien un recrutement à durée indéterminée qu’à durée déterminée.
À Noter:
Seuls les candidats présélectionnés recevront un accusé de réception; Les communications pour ce processus seront envoyées par courriel. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer que des coordonnées exactes soient fournies et mises à jour au besoin. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure une adresse électronique qui accepte les courriels d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriels); Les candidats sélectionnés dans le cadre de ce concours seront convoqués à une évaluation plus approfondie; Les citoyens/résidents canadiens ou ceux qui possèdent la double nationalité seront assujettis à des déductions de l'impôt canadien sur le revenu; Les candidats devront présenter une preuve de leur diplôme d’études complété. Le gouvernement du Canada est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et défions la discrimination, en améliorant notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi.
Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture.
Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
