Labor Relations Business Partner

Perfil del puesto

Responsabilidades:

Asesorar a los colaboradores y líderes en temas relacionados con el ámbito legal-laboral , buscando las mejores soluciones, así como mantener actualizadas las políticas de la organización y brindar capacitación continua a todos los niveles de la empresa en temas legales.

Requisitos académicos:

• Licenciatura en Recursos Humanos o Derecho
• Amplio conocimiento en Derecho Laboral
• Bilingüe inglés- español

Experiencia:

• Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, en call center o empresas de tecnología, ya sea como business partner o especialista en relaciones laborales
• Experiencia en la elaboración de políticas, análisis de casos laborales, sanciones disciplinarias, negociaciones.
• Experiencia brindando entrenamiento en el tema

Habilidades:

• Excelente comunicación verbal y escrita
• Flexibilidad y adaptación en entornos cambiantes
• Iniciativa y excelentes relaciones interpersonales