Ejecutivo de gestión de talento

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Detalles del trabajo

Area del puesto: Recursos Humanos

Publicación: hace 2 años
Ubicacion del puesto: GUATEMALA, GUATEMALA - Guatemala
Trabajo remoto: No
Descripción

Responsabilidades:

  • Detectar necesidades del cliente e identificar problemáticas para implementar estrategias efectivas para toma de acciones inmediatas, con el objetivo de contar con clientes satisfechos atendidos en tiempo y forma.
  • Formalizar la contratación del asociado, mediante la entrega y firma del contrato, recepción de documentos y gestión de cuentas bancarias.
  • Realizar el proceso de Onboarding del asociado de nuevo ingreso, a través de la inducción al puesto /cliente, realización y entrega de cartas de acceso con el cliente, entrega de equipo y/o herramienta de trabajo.
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Entrevista, aplicación de filtros y evaluación de candidatos
  • Seguimiento a ingreso y contratación del personal
  • Reportes diarios, semanales y mensuales al cliente y corporativo
  • Atención a clientes y candidatos
  • Interpretación de nómina, pre-nómina y liquidaciones.
  • Altas y bajas en seguridad social
  • Renegociar contratos rentables, a través de la definición del alcance de servicios con clientes asignados, identificando nuevas oportunidades negocio, inclusive de servicios especializados de ManpowerGroup.

Requisitos:

  • Al menos 2 años de experiencia previa en reclutamiento, nómina, contratos, relaciones legales, reclutamiento, proceso de desvinculación y todo el ciclo de recursos humanos en general.
  • Profesional graduado en psicología organizacional, clínica, administración de empresas o carreras afín.
  • Inglés intermedio.

Salario:

  • Q10. 500 + bono decreto y beneficios de ley
Programas y Tecnologías
Sistema SAP - Intermedio
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