Area del puesto:
Recursos Humanos
Publicación:
hace 2 años
Ubicacion del puesto:
GUATEMALA, GUATEMALA - Guatemala
Trabajo remoto:
No
Descripción
Responsabilidades:
- Detectar necesidades del cliente e identificar problemáticas para implementar estrategias efectivas para toma de acciones inmediatas, con el objetivo de contar con clientes satisfechos atendidos en tiempo y forma.
- Formalizar la contratación del asociado, mediante la entrega y firma del contrato, recepción de documentos y gestión de cuentas bancarias.
- Realizar el proceso de Onboarding del asociado de nuevo ingreso, a través de la inducción al puesto /cliente, realización y entrega de cartas de acceso con el cliente, entrega de equipo y/o herramienta de trabajo.
- Reclutamiento y selección de personal
- Entrevista, aplicación de filtros y evaluación de candidatos
- Seguimiento a ingreso y contratación del personal
- Reportes diarios, semanales y mensuales al cliente y corporativo
- Atención a clientes y candidatos
- Interpretación de nómina, pre-nómina y liquidaciones.
- Altas y bajas en seguridad social
- Renegociar contratos rentables, a través de la definición del alcance de servicios con clientes asignados, identificando nuevas oportunidades negocio, inclusive de servicios especializados de ManpowerGroup.
Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia previa en reclutamiento, nómina, contratos, relaciones legales, reclutamiento, proceso de desvinculación y todo el ciclo de recursos humanos en general.
- Profesional graduado en psicología organizacional, clínica, administración de empresas o carreras afín.
- Inglés intermedio.
Salario:
- Q10. 500 + bono decreto y beneficios de ley
Programas y Tecnologías
Sistema SAP - Intermedio