REQUIISTOS:
-Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad, Psicología o afines.
- Experiencia mínima de 2 año en Compensación y beneficios.
FUNCIONES:
- Manejo de Planilla y sistema de Cja del Seguro Social.
- Manejo de deducciones legales en Panamá.
- Manejo de datos y análisis, es decir, buen manejo de Excel y experiencia en análisis de información.
- Conocimiento básico de prestaciones legales y algo de variable.
- Experiencia en Gestion de sistema de Recursos Humanos (HRIS).
SALARIO OFRECIDO: 1,000 - 1,200 segun experiencia.
DURACIÓN: 4meses