Area del puesto:
Mercadeo / Ventas
Publicación:
hace un año
Ubicacion del puesto:
Managua, Managua - Nicaragua
Trabajo remoto:
No
Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Mantener la presencia de Hotel en el mercado, mediante una efectiva labor de mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos negocios tanto a nivel nacional como internacional.
- Elaborar e implementar estrategias de ventas y marketing para asegurar que se logren los objetivos de ingresos y ventas del Hotel, estableciendo estrategias e implementando planes tácticos, para que los resultados se monitoreen y alcancen.
- Analizar y determinar la Rentabilidad de los diferentes servicios que presta y/o prestará el Hotel, entre otroas funciones propias del cargo.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
Rendimiento financiero:
- Lograr los ingresos presupuestados así como los objetivos de ventas personales/del equipo y maximizar la rentabilidad. Participar en la elaboración de los presupuestos departamentales anuales, el plan de marketing, plan de negocios, y planes financieros.
- Crear e implementar planes de ventas que logren una ocupación mensurable cada vez mayor, que aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen de las ventas.
- Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para analizar tendencias actuales y potenciales del mercado y de ventas, coordinar actividades para aumentar los ingresos y la participación en el mercado, y monitorear el desempeño para asegurar que las ventas reales cumplan con o excedan el plan de ingresos establecido.
- Crear y elaborar eventos especiales y campañas intensas de ventas para mostrar a clientes potenciales. Concurrir a ferias y a importantes eventos del mercado, tanto locales como nacionales, para promover nuevos negocios, aumentar las ventas y las oportunidades de marketing.
Personal:
- Administrar las actividades cotidianas de ventas, planificar y asignar trabajo, y establecer objetivos de desempeño y desarrollo para los miembros del equipo. Proporcionar asesoramiento, entrenamiento y retroalimentación regularmente para ayudar a manejar los conflictos, mejorar el desempeño de los miembros del equipo y reconocer a quienes tienen un buen desempeño.
- Educar, entrenar y motivar a los equipos de ventas y marketing para lograr los objetivos de ingresos. Asegurar que el personal tenga la información, los datos del mercado, las herramientas y el equipo para desempeñar sus tareas con éxito.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos fuera de la empresa.
Requisitos
Estudios:
Universitario en Marketing
Universitario en Administración
Experiencia:
Gerente de Mercadeo y Ventas en el area de Mercadeo / Ventas -3 años de experiencia
Programas y Tecnologías
Microsoft Office - Avanzado