Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

The Sr. Manager Training & Quality is responsible for the overall direction, coordination and evaluation of the Training and Quality functions for assigned clients / programs, supervising junior managers. Develop comprehensive processes with appropriate linkages to organizational and operational efficiencies, effectiveness and contributing to business scorecard outcomes. Ensure compliance to client Training and Quality measures and sales/service performance and manage overall operation of Training and Quality Teams across multiple verticals, clients with programs across multiple sites or geographies within those verticals.

• Essential day-to-day job duties and responsibilities will include:
• Manage a team of Training and Quality Managers and comply with the verticals of investigators, Finance, Retail, Healthcare and Technology teams.
• Take a role in the quality function for Operations (OPS) working closely with Training and other stakeholders.
• Data Mining / re-audits for quality metrics, create team level reports and share outlier analysis with Operations (Ops) team.
• Perform analytical deep dives based on data mining to develop interpretive insights; conduct trending analysis to identify performance gaps, highlight strengths, and provide recommended corrective actions.
• Work closely with Ops team to identify tool / language barriers which are impacting associate and customer experience.
• Prepare coaching content for associates in case of new product / process launches and promotions.
• Support new product development and/or design changes in coordination with management, project leaders, & project team.
• Position will participate in audits, Calibrations, R&R sessions,
• Problem Solving and Root cause analysis as daily basis.

Digitar y registrar las facturas de las distintas operaciones de nuestros clientes. 

El trabajo se desarrolla en un ambiente de oficina. Las herramientas principales de trabajo son el sistema de la contabilidad y Google Docs, especialmente el hojas cálculo. El empleado que ocupa esta posicion maneja grandes cantidades de informacion y documentacion tanto digital como fisica.  

Requisitos:

• Estudiante de Contabilidad, de mitad de carrera en adelante, o recién graduado.
• • Conocimiento en sistemas ERP
  • Dominio de hojas de calculo
  • No requiere experiencia

Lunes a viernes de 7am a 4:30pm 

OBJETIVO:

Analizar información económica y financiera, y realizar propuestas que permitan al cliente tomar decisiones que garanticen la estrategia de inversión y el aprovechamiento de las oportunidades del mercado.

Requisitos

• Licenciatura en Finanzas, Administración, o Economía
• Maestría en Gerencia Financiera o Banca de inversión
• Experiencia de 3 años en análisis financiero de retornos de inversión
• Dominio de MS Excel avanzado. Sería un plus el Manejo avanzado de Power BI u otra herramienta de inteligencia de negocios
• Dominio del idioma Inglés
• Experiencia en manejo de múltiples proyectos o iniciativas

3 puntos claves del perfil

• Relacionamiento con bancos (soporte financiero) para la gestión de financiamiento bancario y para mantener o mejorar las clasificaciones bancarias.
• Realizar informes de rendimiento financiero de las unidades de negocios por tipo de operaciones y/o inversiones
• Analizar y calcular el retorno de inversión y punto de equilibrio de cada negocio/cliente.

Funciones:

• Asistir en la preparación y análisis de estados financieros 
• Realizar tareas de contabilidad diaria, incluyendo registro de transacciones y conciliación de cuentas 
• Apoyar en la preparación y presentación de declaraciones 
• Asistir en le gestión de nominas y tareas relacionadas de recursos humanos 
• Apoyar en proyectos especiales y auditorias

Requisitos:

• Contable 
• Inglés (preferiblemente) 
• Candidato pro-tecnología 
• Con conocimiento y manejo de los requerimientos tributarios de República Dominicana   
• Preparación de los formatos de la presentación y pago de los impuestos 
• Salario entre RD$ 40,000-RD$ 55,000 (según experiencia) 
• Horario: flexibilidad a la hora de entrar de 8:00 am a 10:00 am completando las 8 horas diarias, martes y viernes trabajo remoto 

-Suministrar a la Gerencia Financiera, información confiable, util y oportuna para la toma de decisiones y control gerencial.

-Participar en la preperación del presupuesto general de la empresa.

-Supervisar las funciones del equipo a su cargo.

-Revisar y evaluar auxilaires de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

-Diseñar los controles internos del departamento.

-Preparar y presentar informes, mensuales, trimestrales para presentar a la gerencia financiera.

Revisar y aprobar los registros contables.

PROPÓSITO GENERAL

Responsable de definir y coordinar las actividades operacionales del negocio vending asegurándose de la correcta logística y funcionamiento de estas, así como tener el control de las tareas que inciden en la eficiencia del negocio. Zona Norte(Santiago-Moca).

FUNCIONES PRINCIPALES/RESPONSABILIDADES
1. Planificar logística operativa correspondiente a las zonas, integrar rutas garantizando la rentabilidad y eficiencia de la misma.
2. Asegurarse de que las políticas y controles de ejecución de la labor de personal están dentro de los (lineamientos definidos).
3. Mantener comunicación directa con servicio técnico para la integración de esta área como soporte de la operación vending, haciéndose responsable del seguimiento a los siguientes procesos.
3.1 Dar seguimiento a la instalación de nuevos equipos en clientes en función de la prioridad establecida por el área comercial.
3.2 Mantener una línea de comunicación con ST para desarrollar un flujo de la resolución de problemas técnicos, teniendo conocimiento de la incidencia, frecuencia de estas por clientes y tiempo de respuesta.
4. Responsable de garantizar el correcto manejo de inventario de los vehículos y máquinas para controlar y minimizar roturas, vencimiento y perdida de productos.
5. Dar seguimiento a los resultados financiero de la zona para establecer retiros de equipos, adiciones de clientes o equipos, así como tendencia de uso de método de pagos para facilitar las decisiones de manera oportuna.
6. Garantizar que el personal este cumpliendo con las directrices aplicadas y rutas asignadas dentro de las políticas establecidas.
7. Evaluar los resultados de los criterios de desempeño para la correcta aplicación del bono por ejecución.
8. Mantener comunicación con el Analista Vending para el requerimiento de las informaciones que necesite para cumplir con las actividades de su cargo.
9. Comunicar al Coordinador de Servicio Técnico la falla de la plataforma de pago. En caso de no solucionar la incidencia, El Coordinador de servicio contactará al suplidor de servicios de la plataforma de pagos, y mantendrá retroalimentado al Coordinador de operaciones estatus del caso para dar repuesta rápida a los problemas que se presentan con el uso de las tarjetas al consumidor en las maquinas.
10. Planificación de ruta de supervisión gestión de Operadores y Gestores de puntos de ventas por zonas (Uso Interno).
11. Salir al terreno para mantener contacto no solo con los clientes, si no también identificar puntos de mejoras con los gestores y operadores.
11.1 Visitas a puntos de ventas a de bordo de ruta con operadores y gestores.
11.2 Supervisión aleatoria de puntos de ventas para validar la gestión del Operador y Gestor.
12. Establecer planes de educación al consumidor uso de plataformas digitales de pago.
13. Definir necesidades del personal con RH para una mejor interacción con consumidores y/o clientes.

Requisitos:

• Graduado en Mercadeo, Administración de Empresas, ingeniería industrial o carreras afines
• Nivel de licenciatura
• Post grado de Gerencia u operación (no obligatoria)
• Manejo de paquete Office, (Excel y Power Point)
• Manejo de Sap (preferible no obligatoria)
• 2-3 años de experiencia en cargos similares

Este puesto dá soporte al área de contabilidad, en los registros contables, conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas  por pagar e inventario. 

Objetivo del puesto:

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr  los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y  el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente.  Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.     

Requisitos:

• Licenciatura o Estudiante de término en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo.
• Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes.
• Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta.
• Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal.

Ofrecemos:
•    Jornada labora de lunes a viernes
•    Horarios de 8 a 18 horas
•    Rango salarial Q14,000-Q16,000.00
•    Prestaciones de ley
•    Oportunidad de crecimiento

Requerimos:
•    Graduado como ingeniero y/o licenciado en Administración de Sistemas de información o telecomunicaciones.
•    De preferencia contar con certificaciones Cisco CCNA, CCNP.
•    Experiencia mínima de 5 años como administrador de redes de voz y datos, diseño de redes LAN/WAN, administración de sistemas de alimentación ininterrumpida SAI, sistemas de aire acondicionado de precisión y confort.
•    Inglés avanzado
•    Disponibilidad para movilizarse a bodegas y sucursales.

Objetivos principales del puesto:

Controlar, gestionar lo concerniente a temas contables, laborales y fiscales de la empresa. Atender y realizar gestiones ante SAT. Será responsable de la elaboración y presentación oportuna de información financiero-contable, veraz y exacta para la toma de decisiones de la empresa.

Funciones específicas:
1. Control, elaboración y pago de nómina
2. Gestión y cumplimientos de controles internos en contabilidad
3. Generación y análisis de documentos que respaldan las operaciones egresos (cheques, transferencias) e ingresos (facturas, recibos, transferencias, etc.) y contar con las debidas autorizaciones en los casos que lo ameriten
4. Conciliación de cuentas bancarias y registro de las distintas operaciones contables
5. Elaboración y cumplimiento de impuestos, apoyo en todo lo referente al área fiscal-legal que se requiere en la empresa.
6. Realización y presentación de reportes diversos: Estados de resultados, balances, CXC, CXP.
7. Elaboración y presentación de Estados Financieros
9. Supervisión, seguimiento del cumplimiento de objetivos de la empresa 10. Dar seguimiento a Encargado de cuentas por cobrar para mantener un flujo de efectivo adecuado y una cartera sana.
11. Planeación y programación de cuentas por pagar
12. Otras funciones que les sean asignadas o en las que se requiera de su apoyo.

Requisitos:
Cierre de Pénsum o graduado como Contador Público y Auditor.
Edad entre 30 y 55 años ( género indiferente).
Tener entre 4 y 5 años de experiencia como Contador General, idealmente en empresas de servicios.
Conocimientos en sistema Contable Odoo (idealmente)
Actualizado en temas fiscales y tributarios

Ofrecemos:
Ambiente agradable de trabajo

Capacitaciones

Salario acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Parqueo de moto

Casa Sanchez Hotel boutique en la Zona Colonial busca un Gerente de Ventas y Marketing - Eventos y Grupos. Estamos lanzando una serie de eventos para profesionales de diferentes sectores, por ejemplo, un cóctel “networking” para profesionales que trabajan en el sector inmobiliario. Esta es una gran oportunidad para ingresar al principio de un nuevo servicio.

Serás responsable de desarrollar estrategias de ventas y marketing para invitar a personas en los sectores objetivo de estos cócteles. Además, serás responsable de promocionar el hotel en general y desarrollar las ventas para eventos y grupos. Tu oficina estará en un hermoso edificio histórico y trabajarás como parte de un pequeño equipo apasionado.

Requisitos:         

Debes ser alguien que esté feliz de arremangarte y ponerte manos a la obra sin supervisión. Tú tendrás que hacer muchas llamadas, hacer visitas y presentaciones.

También, tienes que ser una persona de ideas, alguien que pueda trabajar bajo tu propia iniciativa, feliz de asumir un nuevo desafío y pensar en formas creativas de llegar y convertir contactos potenciales.

Debes tener al menos dos años de experiencia en ventas, preferiblemente en un rol de llamadas salientes.

Debes estar muy familiarizado con las redes sociales y ser capaz de diseñar campañas para Instagram, TicToc y Facebook, entre otros. El conocimiento de Google Adwords también sería útil.

La mayoría de los eventos tendrán lugar por la noche, a veces los fines de semana, por lo que debes estar preparado para ser completamente flexible en tu horario de trabajo (44 horas semanal, empezando al mas temprano a las 9am y terminado al mas tarde a las 11pm)

Salario:

Salario:

Fijo + Bono. Fijo hasta RD$ 30,000 por mes, Bono entre RD$ 10,000 y RD$ 30,000, por eso posibilidad de ganar RD$ 60,000 por mes.

Lic. Gestión Financiera, Contabilidad y/o Afines

Dominio del Ciclo Contable

Conocimiento de Impuestos

Competencias

Capacidad de Analisis

Dominio de Excel

Presentación de Informes

Funciones del puesto:

 Gestionar llamadas, ofreciendo los servicios que ofrece la empresa.

Programar citas con posibles nuevos clientes

Ejecutar tareas de prospección de clientes

Aumentar la cartera de clientes

Requisito indispensable:

De 2 a 4 de experiencia en el área de Telemarketing

Habilidades:
Proactividad
Amabilidad
Comunicación
Excelente atención al cliente

Para laborar de lunes a viernes en zona 10, Ciudad Guatemala.

Como arquitecto de OAM, es su trabajo es entregar proyectos arquitectónicos de alta calidad. Aproveche su experiencia en la industria y su perspicacia técnica para impulsar los proyectos de los clientes desde el concepto hasta la construcción. Preferible experiencia en proyectos industriales.

Qué harás

Brindar orientación técnica y soluciones innovadoras para resolver desafíos técnicos y de diseño complejos.

Mantener el manual y las especificaciones del proyecto. Realizar y documentar visitas al sitio, procesar presentaciones, solicitudes de sustitución y RFI durante la construcción.

El candidato ideal será un arquitecto calificado que pueda construir diagramas claros usando AutoCAD. Este candidato debe tener un conocimiento profundo de todos los pasos relacionados con la finalización del proyecto y comunicarse diligentemente con las personas necesarias para garantizar la ejecución oportuna. Este candidato también debe poder realizar controles de control de calidad con frecuencia para garantizar que se cumplan las normas.

Responsabilidades

Crear planos y dibujos que describan claramente el diseño arquitectónico del proyecto.

Administre la coordinación de clientes, equipos y proyectos, incluida la coordinación completa de la documentación con consultores estructurales, MEP, iluminación, AV, civiles, etc.

Apoyar la comunicación entre el equipo del proyecto, clientes, proveedores, contratistas, consultores y funcionarios de construcción y permisos.

Realizar evaluaciones del sitio para garantizar la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de seguridad.

Supervisar y hacer recomendaciones durante todo el proceso de construcción.

Colaborar con varios equipos para establecer objetivos, cronogramas y presupuestos.

Calificaciones

Licenciatura en Arquitectura

Más de 10 años de experiencia en construcción y arquitectura.

Conocimiento práctico de códigos de construcción, estándares, construcción de edificios y estructuras de edificios.

Fuertes habilidades organizativas, creativas y de presentación.

• Competente en Autocad, MIcrosoft Office y Revit (Preferible)

Tecnico HFC, Realizar instalaciones, reparacion o mantenimiento de servicios de internet clabe y tefeleno, a clientes es sus hogares y empresas.

Área del Puesto:

• El puesto se desarrolla en el área contable de la empresa.

Funciones del Puesto: 

Realizar el ciclo completo de cierres contables e impuestos.

Revisar y Analizar las solicitudes de crédito de Banca de Empresas, a fin de ejecutar el procedo de Crédito conforme las políticas y procedimientos establecidos, garantizando así la seguridad de las colocaciones del Banco. 

Genero indistinto

Edad: 20-28 años

Transporte propio

Jornada laboral de lunes a viernes, sábado eventualmente

Funciones del puesto:

• Cumplir con las fechas de facturación (en tiempo y forma) y apoyo al área contable en todo lo que le sea requerido.

• Mantener al día la facturación de ventas para que las metas mensuales se tengan al día.
• Cierre de facturación mensual el 01 del mes.
• Libro de ventas: revisión de documentos emitidos SAP & SAT mes en curso (FC, NC, FESPE, FCAM)
• Libro de compras (Apoyo)
• Reporte de anulaciones e incidentes meta (total de documentos emitidos Meta 0.80%)
• Revisión de precios facturados mensual acorde al % autorizado
• Solucionar cualquier problema o error relacionado con la facturación

Requerimos:

INDISPENSABLE que conozca el uso de SAP B1 y experiencia de 2 a 4 años en el área de contabilidad.
Estudios universarios en curso.

Con conocimientos en: Cierres contables, facturación, cierre y cuadre de caja, manejo de la plataforma SAT, archivo de documentos y pólizas de exportación.
Analítico, trabajo en equipo, disciplinado, ordenado, planificado, liderazgo y comunicación.

Brindar atención de forma integral a clientes de la Gerencia de Internacional y Mesa de Cambio, tomando en cuenta las directrices y políticas internas del Banco, desempeñando  procedimientos eficientes y agiles para satisfacer las necesidades del negocio. Asimismo apoyar en el incremento de negocios de compra y venta de divisas a través de un mercadeo y negociación efectiva.

Brindar atención a todos los clientes de la sucursal de forma integral realizando las tareas requeridas en forma eficiente, puntual y ordenada de acuerdo al programa de trabajo, a las normativas de productos y a los procedimientos del Banco para impulsar la generación de negocios y contribuir al cumplimiento de las metas asignadas.