Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

General Summary:

The Paid Social Analyst will lead the implementation and development of the paid social channel, maximizing customer growth at cost-effective levels. Reporting to the Paid Social Manager, the successful candidate will also integrate cross-functionally, regularly liaising with other teams within Subscriber Acquisition and the wider business org.

Daily Activities

• Hands-on technical bid based buying and optimization across a number of platforms, including Meta, Snap, TikTok, Twitter, Pinterest, Reddit.
• Own the strategy and performance of paid social activity with full operational responsibility.
• Application of advanced in-platform bidding for optimization
• Ability to integrate ad tech solutions to automate social buying
• Lead Paid Social planning and media-buying across multiple territories, ensuring both functions are optimized to achieve high levels of growth with an ROI-focus
• Work closely with the planning teams to recommend effective growth strategies and budget
• Lead Social innovation within the team and the effective use of relevant tools, identifying new BETAs and data sources to drive our Paid Social offering forward
• Clearly communicate performance and uncover growth levers
• Effectively document our strategies and approach to drive common understanding and efficiency
• Keep abreast of market trends and developments
• Effectively collaborate with other teams and internal stakeholders

The Essentials

• 3+ years’ experience with a track record of delivering success in a similar role
• Demonstrated experience in media strategy and execution within buying platforms (e.g., Facebook Business Manager), showing the ability to manage multiple campaigns at once
• Experience with app campaigns and Mobile Marketing Attribution (such as Kochava, Apps Flyer) preferred
• Proven experience with Direct Response campaigns with experience with attribution, conversion tracking, and optimizing towards strict KPI goals.
• Highly numerate, logical thinker, comfortable using excel to both run campaign analysis and provide recommendations, with experience using analytics to drive decision-making
• Demonstrable experience driving growth through testing and analytics
• Strong appreciation of the marketing funnel, and the relationship with specific tactics with clear POVs on tracking, attribution, ad fraud, cookie windows, etc.
• Excited by working in a fast-paced environment with excellent troubleshooting and QA skills - strong attention to detail essential
• Proven project management, self-organization and prioritization skills - Ability to multi-task with effective resolution management in a fast-paced, growing environment
• Reasonable availability to respond to requests and attend the real-time needs of campaigns outside normal business hours.
• Clear communicator who can translate strategy into action. Additional languages a plus.
• Must have the legal right to work in the country you are applying for.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Warner Bros. Discovery seeks a Sr. Financial Analyst for the Financial Contracts Reporting & Administration Participations department. The FCRA Participations department handles contractual reporting to talent and co-production companies on all of Warner Bros. film, television, home entertainment, games, and new media libraries. It’s an exciting, fast paced organization that provides a unique opportunity to learn many aspects of the company---from production to initial film release through all downstream channels of distribution. FCRA provides excellent opportunities to learn the entertainment industry and offers a robust year-round training program.

The Sr. Financial Analyst position is responsible for preparing and reviewing participations statements. This position reviews and understands contractual agreements, ensuring that all financial obligations are met. Additionally, the Sr. Financial Analyst will be responsible for enhancing departments systems and tools through involvement in system design and testing; and improving business processes.

JOB RESPONSIBILITIES:

• Prepare participations statements, leveraging a new state-of-the-art Participations system, WB’s enterprise SAP platform, existing tools, and analytical methodologies. Read and understands abstracts, legal agreements, and other related written documentation. Perform first level review of statements prepared by other Financial Analysts / Sr. Financial Analysts and provide feedback to preparers to make changes and correct errors, as needed. Demonstrates knowledge and understanding of complex deal terms/calculations, including but not limited to Breakeven, Reducibility, Vesting, etc.

• Perform current and historical data analysis and verifying that reporting is in accordance with contractual agreements. The analysis work takes into consideration the windowing and release patterns of film/television/other product, distribution cost trends analysis, etc. Research abnormalities using SAP and/or other line-of-business components to review underlying transactional activity. Demonstrates advanced knowledge of Film/TV/Home Ent. Business practices and strategy.

• Support ad-hoc and special projects, including, but not limited to presentations to management and staff, buyout calculations, etc.

• Identify improvements and enhancements related to FCRA’s participations system and participate in system testing.

• Attend technical and conceptual training sessions and cross-divisional forums as needed.

JOB QUALIFICATION STANDARDS

• Work Experience

• 2+ years previous experience in a finance, accounting, auditing or IT environment a plus.

• Participations and/or entertainment industry experience strongly preferred.

• Business analyst or financial analyst experience a plus.

• Public or private audit and/or consulting experience a plus.

• Knowledge of GAAP vs. cash-based accounting principles a plus.

• Experience with system implementations and testing a plus.

• Experience in a large corporate environment a plus.

• Evidence of progressive responsibilities and contextualization of understanding.

• Education, Professional Training, Technical Training or Certification

• High School diploma or equivalent required.

• Bachelor’s degree required. (Finance, Accounting, Economics, Mathematics, or Information Systems preferred)

Knowledge/Skills

• Strong to expert competency with MS Excel and Word, and PowerPoint required.

• SAP experience preferred.

• Other Requirements

• Must have ability for progressive responsibility/promotion within the organization.

• Must have strong mathematical and algebra skills.

• Must have excellent written and verbal communication skills.

• Must have strong analytical, planning and organizational skills.

• Must be detail oriented.

• Must be able to read and understand legal agreements.

• Must be able to adapt and learn new technology.

• Solution oriented individual who can work in a dynamic, fast paced, high volume environment and think outside of the box.

• Must be able to understand and communicate with operational, financial, IT and executive personnel.

• Must be able to manage multiple tasks effectively, efficiently, with flexibility to changing priorities.

• Must be a team player with high-level of interpersonal skills and customer-focus.

• Must be able to maintain confidentiality.

• Must be a quick learner who is results-oriented.

• Must be able to work independently and meet deadlines

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

The Financial Analyst position is responsible for preparing and reviewing participations statements. This position reviews and understands contractual agreements, ensuring that all financial obligations are met. Additionally, the Financial Analyst will be responsible for enhancing departments systems and tools through involvement in system design and testing; and improving business processes.

Responsibilities:

• Prepare participations statements, leveraging a new state-of-the-art Participations system, WBD’s enterprise SAP platform, existing tools, and analytical methodologies.

• Read and understands abstracts, legal agreements, and other related written documentation.

• Perform first level review of statements prepared by other Analysts/Financial Analysts and provide feedback to preparers to make changes and correct errors, as needed.

• Perform current and historical data analysis and verify that reporting is in accordance with

• contractual agreements. The analysis work takes into consideration the windowing and release

• patterns of film/television/other product, distribution cost trends analysis, etc.

• Research data abnormalities using SAP and/or other line-of-business components to review underlying transactional activity.

• Support ad-hoc and special projects, including, but not limited to presentations to management and staff, buyout calculations, etc.

• Identify improvements and enhancements related to FCRA’s participations system and participate in system testing.

• Attend technical and conceptual training sessions and cross-divisional forums as needed.

Work Experience:

• 1 - 2 years previous experience in a finance, accounting, auditing or IT environment a plus (internships in a relevant field considered).

• Participations and/or entertainment industry experience strongly preferred.

• Business analyst or financial analyst experience a plus.

• Public or private audit and/or consulting experience a plus.

• Knowledge of GAAP vs. cash-based accounting principles a plus.

• Experience with system implementations and testing a plus.

• Experience in a large corporate environment a plus.

• Bachelor’s degree required. (Finance, Accounting, Economics, Mathematics, or Information Systems preferred)

Knowledge/Skills:

• Strong to expert competency with MS Excel and Word, and PowerPoint required.

• SAP experience preferred.

Other Requirements:

• Must have ability for progressive responsibility/promotion within the organization.

• Must have strong mathematical and algebra skills.

• Must have excellent written and verbal communication skills.

• Must have strong analytical, planning and organizational skills.

• Must be detail oriented.

• Must be able to read and understand legal agreements.

• Must be able to adapt and learn new technology.

• Solution oriented individual who can work in a dynamic, fast paced, high volume environment and think outside of the box.

• Must be able to understand and communicate with operational, financial, IT and executive personnel.

• Must be able to manage multiple tasks effectively, efficiently, with flexibility to changing priorities.

• Must be a team player with high-level of interpersonal skills and customer-focus.

• Must be able to maintain confidentiality.

• Must be a quick learner who is results-oriented.

• Must be able to work independently and meet deadlines.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

¡Buscamos consultores independientes para evaluar a las organizaciones participantes del Sello CAPADESO!

En el autodiagnóstico del Sello CAPADESO, las organizaciones participantes evaluarán sus procesos, políticas y mecanismos internos en una plataforma en línea y adjuntarán la evidencia documental para cada uno de los indicadores a ser medidos. Posteriormente, un consultor asignado a la organización realizará una evaluación independiente, revisando la evidencia documental, cotejando con el análisis de la organización y brindando recomendaciones personalizadas para su mejora continua. Al término, el evaluador emitirá una recomendación técnica a CAPADESO.

Actividades a realizar:

• 2 horas de entrenamiento virtual
• Revisión documental de 4 organizaciones y retroalimentación de puntaje (todo en línea en plataforma digital de CAPADESO)
• Una reunión presencial por organización

Honorarios profesionales: $750.00

Es un contrato establecido por obra. Las actividades tomarían aproximadamente cuatro días de trabajo a lo largo de dos meses, a discreción del consultor.

¿Qué es el Sello CAPADESO? Conoce más detalles aquí: https://www.capadeso.org/sello-capadeso-2/ | Más información: https://www.capadeso.org/consultor-sello/

Descripción de la empresa

Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee mas de 400 plantas a nivel mundial. Sika cuenta con mas de 33mil empleados.

Descripción del empleo

Asegurar la correcta información financiera a la dirección general y corporativa, proporcionar los informes requeridos de la empresa, además de ayudar en la correcta aplicación de los procesos, las funciones básicas de las oficinas, y cumplimiento fiscal entre otros.

Requisitos

• Estudios en Contaduría Pública y Finanzas o carrera afín
• Conocimientos de IFRS
• Normativas Tributarias
• Paquete Office
• Conocimiento de SAP
• Ingles intermedio
• Organizado
• Proactivo
• Trabajo en equipo
• Orientado a resultados
• Comunicación Asertiva
• Liderazgo
• Compromiso
• Responsabilidad
  
  

Información adicional

• Contrato por tiempo indefinido
• Jornada laboral de Lunes a Viernes
• Salario base + comisiones
• Prestaciones de ley

Objetivo

Registrar los cobros, mantener al día el balance de los clientes y proveer información oportuna para la toma de decisiones de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.

Funciones

• Cuadrar ruta choferes.
• Dar seguimiento diariamente y organizar por fecha documentos por cobrar: Facturas de crédito, cheques, ordenes de pagos y facturas depositadas para fines de gestión de cobros.
• Recibir los cheques futuristas y aplicar el cobro en el sistema en la fecha en que está programado.
• Dar seguimiento al cobro de las facturas para garantizar el cumplimiento de las políticas y plazos de crédito de los clientes.
• Preparar la entrega de documentos pendientes de cobro y entregarlos a quien corresponde la gestión.
• Recibir ruta de cobros al final del día.
• Registrar los cobros a los clientes de crédito.
• Mantener actualizado los estados de cuentas de los clientes de la empresa, con la finalidad de facilitar información relacionada con créditos y cobros para la toma de decisiones.
  
  

Estudiante de término de Contabilidad. Lic. en Contabilidad

Dominio de Aplicaciones de Oficina.

Paquete de Office.

Preferiblemente que resida en sancristrobal

Ubicación:

NI Nagarote, NI, 22200

Número de empleo: 12022

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de Cuentas

Serás responsable de: construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clietes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.
  
  
  

Requisitos indispensables

• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Deseable conocimientos en ISO 9001
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail. Experiencia en manejo de clientes.
• Experiencia en ferreterías.
• Horario: lunes - viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (Por lo general estará viajando a la Costa Atlántica de martes a viernes)
• Sábado, virtual.
• Disponibilidad horaria
• Contar con vehículo propio*
  
  
  

#HolcimNicaragua

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Acerca del empleo

Propósito del Puesto

Analizar, diseñar y crear soluciones de software a fin de desarrollar mejoras y proyectos estratégicos, solucionar inconvenientes en las aplicaciones y mejorar la arquitectura técnica actual mediante metodologías ágiles de desarrollo de software.

Funciones

• Analizar los requerimientos de los usuarios priorizados por el área de administración de la demanda
• Diseñar soluciones de software orientados a la eficiencia y eficacia.
• Estimar el tiempo que toma desarrollar una solución de software.
• Codificar soluciones de software.
• Solventar mediante técnicas de desarrollo de software, inconvenientes presentados en las aplicaciones de producción. Detectar los problemas o carencias de los sistemas, analizarlos y proponer soluciones.
• Utilizar la metodología de desarrollo ágil SCRUM.
• Realizar el set de pruebas correspondientes a las aplicaciones de software.
• Registrar las tareas del día a día según la metodología KANBAN.
• Documentar lo requerido para instalar una solución de software en los ambientes de pruebas y finalmente en el ambiente de producción.

Requisitos

• Ingeniero en Sistemas o Carreras a Fin
• Inglés técnico
• Bases de Datos Relacionales
• Técnicas de Diagramación de Software
• Metodología de desarrollo ágil

Objetivos

Apoyar en las tareas contables y administrativas de una administración de condominios, asegurando que los registros financieros estén actualizados, los pagos y cobros se realicen puntualmente, y se cumplan con los requerimientos fiscales y legales.

Requisitos

• Graduado de Bachiller Técnico en contabilidad (indispensable)
• Experiencia mínimo 1 año en puestos de auxiliar contable o administración.
• Conocimientos: Manejo Excel, Word, conciliaciones bancarias y conceptos básicos de administración de condominios.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, y habilidades de comunicación para trato con condóminos.
  
  

Competencias

• Responsabilidad y compromiso con la exactitud de los registros financieros.
• Capacidad de análisis para identificar discrepancias o posibles errores.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar con otros departamentos, como el de operaciones.
  
  

Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pm, Sábados y Domingos: Libres.

Beneficios de Ley

Sueldo a discutir en entrevista.

Puesto: Encargado de Costos Financieros

Objetivo del Puesto:

Responsable de llevar a cabo el análisis, control y registro de los costos de producción, los gastos operativos y demás costos relacionados con las actividades empresariales. Asegura que toda la información financiera esté de acuerdo con las políticas contables, fiscales y corporativas, brindando datos clave para la toma de decisiones financieras.

Responsabilidades:

• Análisis de Costos: Realizar análisis detallados de los costos de producción, operativos y de inventarios, con el fin de identificar áreas de mejora en la eficiencia y rentabilidad.
• Cálculo de Costos: Calcular y registrar los costos de los productos, servicios y procesos, asegurando que se reflejen de manera adecuada en los estados financieros.
• Control de Inventarios: Mantener y controlar los inventarios de la empresa, analizando las variaciones y asegurando que los registros sean precisos y estén actualizados.
• Informes Financieros: Elaborar informes periódicos sobre los costos de producción y gastos operativos, presentando recomendaciones para optimizar los recursos.
• Presupuesto y Planificación: Colaborar en la elaboración de presupuestos, analizando costos proyectados y realidades de producción, con el fin de mantener los gastos bajo control.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los procesos relacionados con costos se adhieran a las normativas fiscales, contables y corporativas vigentes.
• Auditoría y Control: Apoyar en las auditorías internas y externas, proporcionando la información solicitada sobre los costos de producción y gastos de la empresa.
• Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para la optimización de procesos y reducción de costos sin afectar la calidad de los productos o servicios.

Requisitos:

• Formación Académica: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en áreas de costos o finanzas.
• Conocimientos Técnicos:
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Excel.

• Habilidades:
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas.

Competencias:

• Orientación a Resultados: Enfoque hacia la mejora continua de procesos y la reducción de costos.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros departamentos.
• Responsabilidad y Ética: Cumplimiento con las políticas y principios éticos de la empresa.

Conozca cliente claves, habilidades analíticas del negocio.

Gerente de Cuenta Clave – Consumo Masivo OTC - Orders to Customer – Distribuidor atención a ellos. Conocimiento actores claves del mercado, con habilidad para en un futuro poder manejar otras áreas del Caribe.

Enfoque tipo farmacéutico, compradores de cadenas claves de producto, o industria de consumo, puntos de venta independiente, retail autoservicio.

Consumo masivo.

Independiente, trabaje con objetivos, planes de trabajo, que desarrolle estrategias de mercadeo, todos los planes de acción y trabajar en conjunto con los distribuidores y clientes.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Especialista Auditoría Integralapasionado y altamente motivado para ejecutar las auditorias del plan de auditoria, mediante revisiones y análisis continuo de procesos y controles a través de un enfoque sistemático y disciplinado las brechas de riesgo determinadas en las auditorias, así como también, realizar pruebas de auditoria para la certificación de las estrategias otorgadas por los auditados para el cierre de sus observaciones

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Realizar los trabajos de Auditoría con pericia y con el debido cuidado profesional, de acuerdo al Código de Conducta y Ética de los Auditores Internos.
• Garantizar el resguardo en la herramienta TeamMate los soportes de las acciones ejecutadas por el área auditada con información suficiente y necesaria que evidencien cada prueba de auditoría realizada.
• Asegurar que el trabajo de Auditoría Interna sea realizado de acuerdo a las políticas, procedimientos y principios establecidos de Auditoría para el cumplimiento de los objetivos de la misma, así como el tiempo presupuestado.
• Ratificar, por cada trabajo individual, que su objetividad e independencia no están comprometidas, de hecho, ni apariencia para realizar el mismo.
• Preparar el borrador de las observaciones identificados durante la ejecución del trabajo realizado junto con su nivel de criticidad para la revisión del Gerente Senior previo comunicación del auditado.
• Dar seguimiento a las observaciones de auditoría para verificar si han sido o están siendo implementadas con el fin de que los riesgos identificados hayan sido mitigados. Adicional realizar el seguimiento a las observaciones del regulador y la carta a la gerencia de los auditores externos.
• Realizar Autoevaluación de la calidad en cada trabajo de auditoria realizado mediante la aplicación del Check List de Autoevaluación de calidad.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines.
• 5 años en posiciones de auditoría, particularmente en instituciones financieras o auditando las mismas.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Herramientas de Auditoria, CertificaciónCIA, Lavado de Activo, control interno, (deseable), MS Office (Intermedio), conocimiento de Normas Internacionales de Información de auditoría, conocimiento de herramienta de auditoría (IDEA y/o ACL). Manejo de Normas de Prevención de Lavado de Activos y de Riesgo Integral.

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

Key Responsibilities:

• Analyze and interpret key business processes and operational data to solve complex business problems
• Collaborate within the team to ensure effective definition and analysis is done with clean, reliable, and dependable data
• Deliver impactful presentations to senior management stakeholders
• Actively contribute to the design and development of Enterprise Risk Management strategy and platform using innovative tools
• Champion the use of digital and technology within the team and with external stakeholders
• Actively support team development in analytics capabilities
• Continuously monitor the operational risk environment to ensure proactive management of arising risks

Profile:

• Preferably working experience in Internal Audit or Internal Control
• Proficient in Data Analytics, SAP
• Ambitious with a desire to develop management skills and bring expertise to other functions
• Courage to think and act differently and challenge the status quo
• Ability to solve the root cause of complex business problems in a sustainable way
• Ability to quickly understand processes and highlight strategic, financial, and operational risks
• Willingness to travel regionally and internationally on occasion
• Good communicator, capable of clearly describing complex problems and recommending solutions to senior management
• Curiosity, willingness to learn, and commitment to delivering value-adding outcomes and improving the company
• Collaborative working style

Requirements:

• Five years of experience in areas such as audits or internal control.
• Bachelor's degree in finance or accounting.
• Advanced English proficiency.
• Advanced Microsoft Office skills.
• Advanced SAP skills.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Especialista Auditoría Integralapasionado y altamente motivado para ejecutar las auditorias del plan de auditoria, mediante revisiones y análisis continuo de procesos y controles a través de un enfoque sistemático y disciplinado las brechas de riesgo determinadas en las auditorias, así como también, realizar pruebas de auditoria para la certificación de las estrategias otorgadas por los auditados para el cierre de sus observaciones

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Realizar los trabajos de Auditoría con pericia y con el debido cuidado profesional, de acuerdo al Código de Conducta y Ética de los Auditores Internos.
• Garantizar el resguardo en la herramienta TeamMate los soportes de las acciones ejecutadas por el área auditada con información suficiente y necesaria que evidencien cada prueba de auditoría realizada.
• Asegurar que el trabajo de Auditoría Interna sea realizado de acuerdo a las políticas, procedimientos y principios establecidos de Auditoría para el cumplimiento de los objetivos de la misma, así como el tiempo presupuestado.
• Ratificar, por cada trabajo individual, que su objetividad e independencia no están comprometidas, de hecho, ni apariencia para realizar el mismo.
• Preparar el borrador de las observaciones identificados durante la ejecución del trabajo realizado junto con su nivel de criticidad para la revisión del Gerente Senior previo comunicación del auditado.
• Dar seguimiento a las observaciones de auditoría para verificar si han sido o están siendo implementadas con el fin de que los riesgos identificados hayan sido mitigados. Adicional realizar el seguimiento a las observaciones del regulador y la carta a la gerencia de los auditores externos.
• Realizar Autoevaluación de la calidad en cada trabajo de auditoria realizado mediante la aplicación del Check List de Autoevaluación de calidad.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines.
• 5 años en posiciones de auditoría, particularmente en instituciones financieras o auditando las mismas.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Herramientas de Auditoria, CertificaciónCIA, Lavado de Activo, control interno, (deseable), MS Office (Intermedio), conocimiento de Normas Internacionales de Información de auditoría, conocimiento de herramienta de auditoría (IDEA y/o ACL). Manejo de Normas de Prevención de Lavado de Activos y de Riesgo Integral.

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

Descripción General

Desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales y tener habilidades para cerrar acuerdos y negociar contratos, proponer nuevos negocios y colaborar en su desarrollo, realizando las ventas de nuevos productos y/o servicios, así como desarrollar nuevos segmentos de clientes y analizar las necesidades de productos y servicios de telecomunicaciones de los clientes según el mercado.

Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo

• Elaboración de Ofertas: Colaborar en la propuesta y definición de los productos y servicios a ofertar por Alliance y en la detección de oportunidades y búsqueda de nuevos negocios.
• Comercialización de servicios y ampliación de cartera: Desarrollar acciones de venta de los nuevos productos y servicios o de productos existentes en nuevos clientes, fomentando el crecimiento de la cartera de clientes y detectar las necesidades de productos y servicios de telecomunicaciones de los clientes.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocios: Colaborar en la propuesta y definición de los productos y servicios a ofertar por Alliance y en la detección de oportunidades y búsqueda de nuevos negocio.
• Seguimiento de la instalación y entrega de servicios Supervisar la coordinación de los proyectos, verificando el cumplimiento de plazos y presupuestos acordados con el cliente.
• Seguimiento Post-Venta: Analizar el grado de satisfacción de los clientes y desarrollar actuaciones para su captación, retención y fidelización, y realizar el seguimiento del ciclo comercial asociado a los servicios suministrados.
  
  

Competencias

• Educación: Ingeniería en Sistemas o Electrónica, Administración de Empresas, Ingeniería Industria o carreras afines relacionadas al sector tecnológico.
• Formación técnica deseable para el cargo: Experiencia en la venta de servicios de Telecomunicaciones, y Fibra Óptica. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
• Idiomas: Inglés intermedio.
• Experiencia: 4 años de experiencia en áreas comerciales específicamente en el mercado de Telecomunicaciones, venta de servicios en el ámbito de redes de datos IP/MPLS, manejo de clientes y proveedores de ISPs-cable operadores.

• Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, excelentes relaciones interpersonales, habilidades de relacionamiento, orientación a resultados, adaptabilidad, flexibilidad al cambio y trabajo en equipo.

Region: US Remote, Miami, FL or Shelton, CT

Ready for a fresh, new career? Look no further because one of the world’s most iconic brands can help you get there.

Why Join Us?

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as one of the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

About the Role:

We have an exciting opportunity to support our Digital Platforms team as a North America Payments Manager. The Payments Manager will be a motivated self-starter that can work independently in a fast paced, ambiguous environment with limited supervision. This candidate should be analytical in their decision making, with the demonstrated ability to drive issues to completion. The Manager is responsible for developing and executing strategies and ensuring the smooth operation of the Payments program. The candidate will deliver innovative payment solutions that meet Franchisee and customer needs and drive business growth by creating detailed strategic plans, managing external and internal stakeholders, driving key business insights, implementing new operational processes and managing client needs.

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

Responsibilities include but are not limited to:

• Collaborate with external partners, including Payments Processors and other Payments vendors, to manage program operations, resolve issues, and drive innovation.
• Create scorecard to regularly assess payment partners and hold accountable for performance and adherence to SLAs and business roadmap.
• Dive deep into internal and external data to understand Payments gaps/opportunities within Subway; analyzing program performance, identifying areas for improvement and providing actionable recommendations & insights.
• Analyzes Payments KPIs and P&L performance- assessing interchange, fees and vendor costs – summarizing financial performance to budget and identifying areas of opportunity.
• Develop sound, data-driven based insights for prioritization and decision making; this includes using product analytics, market research, user research, and business needs.
• Partner cross-functionally to mitigate escalated payment issues and act as intermediary between franchisees, field teams, payment processors, card brands, and internal teams.
• Build and maintain positive working relationships by effectively communicating and regularly sharing information, learnings and knowledge with internal and external business partners.
• Create Communications for Franchisees and internal teams regarding changes in Payments Program or industry, as needed.
• Continually evaluate the effectiveness of operational procedures, webpages and controls to identify opportunities to maximize department productivity and minimize errors.
• Develops processes and dashboards to track complex items across multiple internal LOBs, including Refunds, Disputes, and Terminal Estate.

Qualifications (some examples listed below):

• Bachelor's Degree in Finance, Economics, Accounting or related field and 4+ years experience. Finance or Payments experience preferred.
• Demonstrable knowledge of the Payments ecosystem, the cost of payments/cost drivers, emerging payment methods, payments processing, authentication, fraud.
• Strong critical thinking and problem-solving skills, with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Strong product sense and business judgment, grounding all product decisions in data, user feedback, and measurable impact.
• Experience owning program strategy and communicating results to senior leadership.
• Ability to work collaboratively and communicate effectively with both technical and non-technical individuals, and at multiple levels in an organization.
• Self-starter with comfort with ambiguity and complex, fast paced environments and opportunities.
• Proficient in Excel and PowerPoint.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize tasks, manage competing deadlines, and deliver results on time and on budget.
• Energetic, flexible, and self-motivated.
• Proactive, team player but also able to work independently.
• Ability to simplify and structure complex and ambiguous problems.

What do we Offer?

• Insurance Plans (Medical/Life)
• 401K
• Competitive Bonus
• Mobility Allowance
• Tuition Reimbursement
• Company Holidays
• Volunteering time
• And Many More…..

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

1.¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo ANDECU?

Imaginá ser parte de una organización que está marcando la diferencia en la vida de mujeres, niñas, niños y sus familias. En ANDECU, estamos comprometidos con la idea de un futuro en el que las mujeres tengan la oportunidad de desarrollar sus habilidades empresariales y técnicas para mejorar su calidad de vida.

Al unirte a ANDECU, tendrás la oportunidad de marcar una diferencia real en las vidas de emprendedoras en comunidades rurales del pacifico. Participarás en la ejecución de un programa que fortalece las competencias y habilidades necesarias para el emprendimiento. Al apoyar su desarrollo integral, estarás empoderando a estas mujeres para que se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades.

Como parte del equipo de ANDECU, trabajarás directamente con estas emprendedoras, brindándoles herramientas y oportunidades para que desarrollen habilidades de liderazgo y planificación y mejoren la toma de decisiones para superar los desafíos empresariales. Serás testigo de su crecimiento personal tanto en sus vidas como en sus negocios.

2.¿Cuál será tu propósito como voluntaria para la Formación de Mujeres Emprendedoras?

Como voluntaria, tu objetivo principal es brindar las herramientas necesarias mediante capacitaciones de gestión empresarial y habilidades de vida, para ayudar a las emprendedoras a mejorar sus habilidades y fortalecer sus negocios.

Tus funciones como voluntaria incluirán la preparación y planificación de sesiones, brindar clases interactivas y dinámicas, el seguimiento del progreso de planes de negocios de las emprendedoras y la evaluación de los resultados alcanzados.

3.Dentro de las funciones más relevantes del voluntariado encontrarás:

• Preparación y planificación de las capacitaciones: Ejecutar el plan de enseñanza que aborda desafíos de los negocios y las necesidades específicas de las emprendedoras. Seleccionar y preparar materiales y recursos adecuados para facilitar el aprendizaje.
• Impartir clases interactivas y dinámicas: Brindar capacitaciones de gestión empresarial de manera participativa y motivadora, utilizando diferentes metodologías y técnicas didácticas.
• Crear un ambiente de aprendizaje favorable: Fomentar un ambiente seguro y positivo donde las emprendedoras se sientan cómodas para participar, hacer preguntas y expresar sus ideas.
• Realizar seguimiento del progreso de las emprendedoras: Monitorear y evaluar regularmente la elaboración de los planes de negocios.
• Brindar apoyo individualizado: Ofrecer apoyo personalizado a aquellas emprendedoras que lo necesiten, identificando sus dificultades y proporcionando estrategias adaptadas a sus necesidades y recursos.
• Colaborar con el personal de ANDECU y otras voluntarias: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de voluntarias y el personal de ANDECU para garantizar una coordinación efectiva.

4.¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad: Presencial de marzo a diciembre de 2025
• Horario: sábados de 1-5 pm.
• Ubicación de capacitaciones en Las Colinas, Managua de marzo a julio 2025
• En comunidades rurales de agosto a diciembre 2025
• Certificado de participación.
• Carta de recomendación.

5.¿Qué necesitás para aplicar a este voluntariado?

• Edad: 18 a 26 años.
• Ser estudiante universitaria o recién graduada (Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía y Marketing).
• Ser dinámica, empática y tener facilidad de expresión y comunicación.
• Ser responsable y puntual.
• Tener capacidad de entrega hacia los demás.

6. Compromisos

• Disponibilidad de tiempo una vez por semana los sábados de 1 -5 pm.
• Recibir y brindar 80 horas de capacitaciones.
• Responsabilidad y trabajo en equipo.
• Asistencia 90%.

7. ¿Qué beneficios tendrás?

• Oportunidades para adquirir nuevas habilidades y crecer profesionalmente.
• Acceso a una red de contactos valiosos en el campo del empoderamiento femenino, el emprendimiento y desarrollo comunitario.
• Adquisición de experiencia en proyectos sociales y económicos.
• Ser parte de una red de voluntarias multiplicadoras.

¡Unite a nuestro equipo y sé parte del cambio!

Nos dedicamos a la ejecución de proyectos de implantación e integración de las herramientas de Atlassian (somos Atlassian Platinum Partners) y su marketplace en entornos corporativos y complejos, por lo que no esperamos que ya domines todas las casuísticas con las que vas a encontrarte.

Necesitamos que no te asustes cuando toque ponerse a investigar cómo resolver una problemática del cliente que no se resuelve “según el manual”, o analizar por qué a nuestro cliente no le funciona lo que le han implantado (por supuesto, lo que le ha implantado otro proveedor).

Si ya has trabajado como consultor/a con las herramientas de Atlassian (Jira y Confluence, sobre todo) o tienes una amplia y profunda experiencia administrando un entorno Jira complejo, esta es tu oportunidad de incorporarte a un equipo de élite y crecer junto a los y las mejores consultores/as y arquitectos/as Atlassian.

¿Qué HARÁS?

Serás el responsable de poner en marcha los proyectos (instalación, parametrización y configuración de la herramienta). Mejorarás el día a día de los clientes haciendo que sus proyectos estén niquelados.

¿Qué ESPERAMOS DE TI, sí o sí?

A nivel técnico:

• Experiencia de más de 5 años en administración y/o consultoría de las herramientas de Atlassian (Jira y Confluence, sobre todo).
• Conocimiento de otras herramientas de Atlassian (BitBucket).
• Conocimiento de las principales Apps de Atlassian (Bigpicture, Insight, Automation, Tempo, Xray, Exalate).
• Experiencia en migraciones a Cloud.
• Facilidad de interlocución con clientes para entender su problemática y explicar nuestra solución.
• Alta capacidad de análisis, investigación y resolución de problemas.

Como nuevo/a techer:

• Seas valiente, propongas ideas, mires hacia delante y hagas que las cosas pasen, porque solo así se aprende. Confíes en tu experiencia y autonomía, para ser ágil respondiendo antes que pedir permiso.
• Seas equipo, somos un grupo de personas generosas y cercanas que se ayudan respetando los límites de los demás. Nunca te sentirás “solo/a ante el peligro” siempre contarás con alguien dispuesto a echarte una mano, porque somos una comunidad hacia dentro y hacia fuera (TecnoSfera, mi Casa es tu Casa, TMD, Atlassian Experts…) y eso esperamos de ti.

¿Qué te dará PUNTOS EXTRA?

• Experiencia en procesos (ITSM, PPM, Lean/Agile, Scrum, SAFe, Kanban).
• Desarrollo de Apps de Atlassian.
• Experiencia en Programación y Scripting (Groovy, Javascript, ReactJS).
• Herramientas de análisis de código, Continuous Delivery, etc (Jenkins, Bamboo, SonarQube).
• Explotación de métricas, reporting y dashboarding.
• Inglés hablado alto.
• Residir en LATAM.

¿Qué ENCONTRARÁS?

Un entorno de aprendizaje intenso y crecimiento profesional continuo, en una organización cercana, sin burocracia ni política, donde tus compañeros (+40 expertos en Atlassian) nunca competirán contigo, crecemos que la mejor forma de crecer es hacerlo juntos, y donde podrás conciliar de verdad con tu vida personal.

For Freedom

• Tenemos flexibilidad con el horario, sin hora de entrada o salida (siempre con cabeza, que debes coincidir un mínimo de tiempo con el equipo).
• Teletrabaja desde donde quieras cuando quieras. Recuerda que deberás asegurarte de disponer de un espacio y conectividad adecuada.
• Tendrás 26 días de vacaciones (22 días laborales y 4 fechas especiales).

For Benefits

• Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara

For Learning

• Plan de formación personalizado, para que sigas creciendo en tu carrera de forma alineada con tus inquietudes.
• Clases de inglés adaptadas a tu nivel y tu rol, en un formato flexible.
• Asistencia a eventos del sector, con entradas a nuestro cargo.

SINSA - MANAGUA, MANAGUA