Respuesta a: CONTRATACIOND DE TRABAJO PRESENCIAL Y CONTRATACION DE TRABAJO REMOTO.

#14866

La gran mayoría de las empresas se ven en el desafío de reincorporar de manera presencial a los trabajadores que comenzaron su vínculo con la organización a partir del trabajo remoto. No es algo sencillo, puesto que las oficinas se rearman, y aunque de manera parcial, vuelven a su dinámica anterior, con gente que ya se conoce de antes.

Dada esta situación, aquellos trabajadores que realizaban su trabajo vía remoto y no habían sido contratados antes de la pandemia, tienen que atravesar un nuevo proceso de reincorporación presencial.

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